现在大多数公司在招聘的时候都会对招聘人员的学历进行相关的要求，如果明确要学生在入职前提供自己的毕业证的话，一般提供的都是毕业证的原件。在入职的时候，有些公司规定必须要拿毕业证的原件，拿毕业证的复印件是不可以的，但是有些公司在面试阶段已经审核过毕业证的原件，那么这个时候拿着自己的毕业证复印件就可以进行入职了。
一、一般情况下，需要携带自己毕业证的原件
在毕业以后，通过面试后进行入职的时候，很多公司都要求入职人员拿着毕业证原件进行入职，毕业证原件的信息会录入到学生的工作档案之中，形成入职员工的个人工作档案。这份工作档案在自己以后工作中也会随着自己的调动而调动，是很重要的。一般情况下，学生需要携带者自己的毕业证原件到公司进行入职，因为公司要对学生的个人材料进行检查，核实完毕之后才能够顺利的入职。并且毕业证的原件可以查出，毕业证的真伪，仅仅拿着毕业证的复印件，很难查出毕业证的造假。
二、有些公司是只需要提交自己的毕业证的复印件
但是有些公司规定的是，入职人员提供自己的复印件就可以了。如果是这种情况，有可能是分为两种。第一种是，公司在工作人员入职之前的笔试或者面试阶段，就已经对工作人员的个人材料进行严谨的核查了。因为有些公司在招聘人员的时候，在笔试或者面试时就要求应聘者提供相关的材料，进行严格的审核，在这次审核的时候，会对参加工作的人员的档案一一检查，确定真伪，并且检查是否是本人的证件。检查完毕之后才允许应聘人员进入下一阶段。还有一种情况是，公司对于工作人员的学历要求不是特别的严格，更看重人才的实力和工作经验，允许公司的员工理入职手续的时候，拿着自己毕业证的复印件就可以了。
一般情况下，入职需要拿着自己的毕业证的原件，只拿着毕业证的复印件是不可以入职的。如果自己只有毕业证的复印件的话，要向公司进行说明，看公司是否同意。如果公司同意的话，就可以拿着复印件进行入职了，如果公司不同意，就要向公司提供自己的毕业证的原件，或者是及时到自己的毕业学校进行毕业证证明书的补。
无论如何，保存好毕业证书才是王道，任何时候都能顺利通关！
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