小娟是来自淮海工学院行政管理专业的一位毕业生，目前在江苏一家公司里面做行政主管兼人事主管，由于小娟在工作中出色的表现，再加上小娟已经毕业15年了，从毕业开始就一直在这家公司任职。所以目前公司有意让小娟晋升为综合管理部的总监，监管整个人力资源部。
这对小娟来说无疑是一个挑战，虽然岗位晋升了，薪资待遇也提高了不少，但是要做到人岗匹配小娟就必须要去考二级人力资源师了。于是小娟便开始着手准备学习二级人力资源管理师的相关知识了。
二级人力资源管理师的报考条件是什么呢？
1.大专学历相关专业的同学在持有三级人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本行业相关的工作五年及以上；
2.本科学历相关专业的同学，需连续从事本专业工作五年以上的工作经验；如取得三级人力资源管理师的证书则需连续从事本职业工作三年及以上；
3.研究生及硕士以上学历在取得三级人力资源管理师证书以后则需要连续从事本职业工作两年及以上；
就小娟的工作资质来看，小娟考二级人力资源管理师是绰绰有余的。于是小娟便回家准备资料进行二级人力资源管理师的报名了，回到家却发现自己的毕业证书好像丢失了。
这可怎么呢？于是小娟连忙向自己大学期间的老师咨询，但是老师也已经退休了，只告诉小娟说毕业证丢失了无法补。小娟则上网在自己毕业院校的官方网站查询，虽然说毕业证书丢失了是无法补的，但是依然可以通过申请理毕业证明书来代替毕业证进行二级人力资源管理师的报名。
而补毕业证明书的流程如下：
1、首先，应在报纸上刊登自己的毕业证遗失声明（声明内容包括姓名、性别、毕业时间、毕业院校、毕业专业）；
2、准备自己身份证的原件、复印件、一寸蓝底免冠照片两张、毕业证明书申请表；
3、将上述材料准备完整以后交至学校教务处进行审核，审核无误以后交至省教育厅审核，教育厅审核通过以后则可以拿到毕业证明书了；
上述理周期在材料准备无误的的情况下所需要的时间大概是一至两个月左右，而且每个学校的申请材料与审批流程也大不相同，所以各位申请毕业证明书的小伙伴在理之前一定要咨询清楚哟。以免浪费不必要的时间。
那这里可能还有些同学会说，万一自己工作忙，没有时间自己回学校理毕业证明书该怎么呢？大家也不用担心，我们也可以网上找专业的代理机构进行委托代哟，理周期相对来说也比较短，省时又省力。
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