有没有人跟我一样，找工作时首先要看下自己的学历是否达到了用人单位的要求，如果没有达到，我可能就灰溜溜的不再看这家公司的任何信息了。所以现在大部分企业在选用人才的时候都设置了学历的门槛，如果没有对应的学历，我们就没有入场的机会。
如果去公司面试时发现自己毕业证丢了怎么？那还能正常入职吗？
我们先来回复第一个问题，如果发现毕业证丢失了，肯定是需要补学历证明书的，因为毕业证丢失后根据国家的相关规定是无法补毕业证原件的，只能补对应的学历证明书。那补流程复杂吗，具体流程是什么呢？
具体补流程如下：
首先，要做一个毕业证丢失的登报遗失声明，这样做的目的是为了废除我们毕业证的法律效力，防止我们丢失的毕业证被不法分子捡到后用来做不法的事情。当然现在有些学校也没有这样的要求，具体可以根据个人的实际情况来定，不过还是建议做一下比较好，不怕一万只怕万一。
其次，需要本人联系原毕业学校的相关老师，并咨询补过程中需要准备的相关材料。
再次，按学校的要求把准备好的资料提供给学校，由学校确认无误后上报给教育局。
最后，等教育局审核，只有材料通过后才可以开具学历证明书。
然后第二个问题 能不能正常入职这个就不好说了，因为我们刚刚说了学历证明书的补流程，这个流程不是一两天的事情，要看具体的公司，如果公司的原则性比较强，那可能不会等你，如果是公司比较有人情味或者是感觉你这个人非常的不错，或许会让她们破例先让你入职。
那么入职流程一般有哪些呢？入职流程如下：
1， 入职信息登记，一般主要是关于自己的个人信息；
2， 员工材料提交，主要是核对身份证，毕业证以及其他的相关证件；
3， 合同签订，也有些公司需要试岗后再签；
4、入职介绍，就是给新员工整体的介绍下公司的规章制度，人员结构等等。
因此毕业证丢失后也是个比较麻烦的事情，所以建议大家平时一定好把自己的毕业证保管好，以免出现不必要的麻烦。万一真的出现丢失的问题，也千万不要觉得麻烦而不去补。
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