随着时代的发展，各大公司在招聘新员工的时候越来越看重员工的学历。不仅在应聘时要求写明毕业院校，新员工报到理入职手续时，人力资源部也会要求查看员工毕业证的原件并收取复印件。每年都会有一些同学由于粗心弄丢了毕业证，那么毕业证丢失能入职吗？
如果你发现自己找不到毕业证，你可以先选择和招聘人员沟通，询问企业HR能否用学信网上的学历查询报告替代。如果不行，此时你应该确认截止日期，在那之前完成毕业证补手续。
一定不能做的就是为了快速拿到补的毕业证，去找不靠谱的机构假证。曾经发生过这样一件事，小徐是某重点大学的毕业生，毕业了1年，觉得现在的工作太累、工资也不高，由于和上司的一些矛盾，最终选择辞职。
虽然找工作非常困难，但由于他毕业的学校不错，专业知识比较过硬，加上一年的工作经历还是积累了很多经验，他最终找到了各方面都非常好的工作。但是出于之前工作性质这一年他一直搬家，入职的时候才发现毕业证找不到了。
现在的公司能让他入职的一个很重要的原因，就是他所毕业的学校，也就是他的学历。理入职的时间非常紧，而他原来的学校离他工作的地方很远。根本来不及回去补丢失的毕业证。小徐非常担心和公司据实以告会使公司怀疑他学历作假。
焦急的他向网友求助，一个人告诉他可以帮他快速假证，保证他能顺利入职。犹豫再三，小徐决定铤而走险，用假证了入职。企业的人力资源没有怀疑，在核对了原件后，收取了复印件，给他理了入职。慢慢地他就忘记了这件事。
然而有一天，公司由于内部举报开始全面彻查员工学历。小徐非常害怕，每天都担心被发现当初用假的毕业证入职，吃不下饭，睡不着觉，饱受煎熬，一个多月后终于无法忍受的小徐，决定主动向公司坦白，希望获得公司的谅解。
公司最终没有继续聘用小徐，一开始小徐就不应该通过谎言的方式解决问题，而应该积极补毕业证。如果他不清楚怎么理，可以询问专门的代理机构。得爽就是这样的机构，能够帮助毕业生快速解决类似问题。
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